L’offre complète est disponible via ce lien : OFFRE D’EMPLOI
Le GAL Culturalité vous propose de vous investir dans une mission inédite qui valorise les ressources et la
dynamique d’une zone rurale de sept communes.
Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans une ambiance conviviale et constructive.
Vous profiterez d’une réelle autonomie dans votre travail et il vous sera demandé de prendre de nombreuses initiatives.
Le GAL et son équipe travaillent en réseau avec les partenaires nombreux de ce projet : les communes et leurs agents.es, les agriculteurs, les entreprises et entrepreneurs locaux, la province du Brabant wallon…
Sur ce projet, un accompagnement spécifique d’une agence-conseil wallonne est prévu.
MISSIONS
De façon plus spécifique, les objectifs opérationnels et les missions du.de la chargé.e de projet dans la structuration du projet économique décrit plus haut seront les suivantes :
- Volet Financement : évaluation précise des charges et recettes, élaboration d’un business model et d’un plan d’affaire,recherche de financements.
- Volet Gouvernance et RH : définition des modalités de prise de décision, de mobilisation des citoyens consommateurs,des besoins en ressources humaines propres au fonctionnement du projet
- Volet juridique : création de l’entité juridique propre au projet
- Volet Logistique : définition de l’offre de produits, structuration des filières et organisation des circuits de livraison et réception
- Volet Communication : Stratégie de positionnement et messages clés, définition de l’identité visuelle, création de supports et planification d’actions de communication, évènementiel, relations publiques et presse
- Volet Administratif : sollicitation des autorisations requises, des couvertures d’assurances
L’ensemble du projet et ces diverses composantes seront menés dans une dynamique de co-construction avec les producteurs locaux à l’initiative du projet associés à certains consommateurs et aux entités communales prêtes à accueillir le projet.
Selon les besoins du porteur de projet, certaines tâches spécifiques à cette mission seront facilitées par l’intervention d’un organisme externe : par exemple, concernant l’élaboration d’un business modèle et plan d’affaire, des statuts juridiques, du plan logistique…
Pour mener à bien ses missions, le.la chargé.e de projet, porteur de projet sera en capacité de réaliser les tâches suivantes liées à la gestion de projet qui seront précisées à son entrée en fonction avec la directrice et les parties prenantes associées: - Co-élaboration de la stratégie et méthodologie opérationnelles du projet.
- Planification des actions & mise en place transversale du projet
- Mise en réseau de partenaires et parties prenantes du territoire : animation des réunions, co-définition du projet et actions avec les partenaires producteurs, travail en intelligence collective… + volet évènementiel pour fédérer les acteurs : organisation de visites, de moments conviviaux…
- Gestion des budgets : co-élaboration du plan d’affaire, respect du cadre budgétaire, rédaction de demandes d’offre et de mises en concurrence, recherche de financements
- Gestion de l’administration des projets : rédaction de conventions, de documents administratifs divers dont des rapports d’activités…
- Élaboration de plans et de tâches dédiées à la communication : coordination des projets graphiques, de la campagne de communication autour du projet, des impressions et réalisations de supports, réalisation de newsletters et publications, contact presse…
- Rédaction pertinente de contenu et mise en page de dossiers.
- Participation aux réunions d’équipe et aux activités menées par le GAL Culturalité asbl.
L’offre complète est disponible via ce lien : OFFRE D’EMPLOI
Votre dossier : CV + lettre de motivation est à transmettre à Marie Langhendries, Directrice, avant le 26 janvier prochain. A bientôt !
