Contrat temps plein 38h/semaine -, échelon 4.1 ou 4.2, CP 329.02
Parmi les actions pluri thématiques, le GAL Culturalité coordonne un champ d’actions dédié à l’enjeu énergétique qui est complémentaire à d’autres axes de travail du GAL comme la mobilité, l’agriculture… Cet axe de travail est soutenu par l’opération POLLEC coordonnée par la Région wallonne.
De façon générale, le projet porte l’ambition de générer l’augmentation significative d’une prise de conscience et d’un passage à l’action par la population et les acteurs économiques du territoire afin d’accroître les actes concrets et efficaces ciblant la réduction des consommations énergétiques et l’utilisation, voire la production d’énergie renouvelable au sein du logement, des bâtiments publics, dans les déplacements, dans la gestion des déchets…
Le GAL Culturalité vous propose de vous investir dans une mission inédite qui valorise les ressources et la dynamique de tout un territoire, le cadre de vie et les habitants d’une zone rurale de sept communes.
Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire dans une ambiance conviviale et constructive.
Vous profiterez d’une réelle autonomie dans votre travail et vous serez invité à prendre de nombreuses initiatives.
- Pour être valable, votre candidature doit nous parvenir avant le 13 mars 2022
- Un dossier complet : C.V. et lettre de motivation doit être envoyé par courrier ou par mail
à l’attention de Marie Langhendries, Coordinatrice – GAL Culturalité en Hesbaye brabançonne asbl
Rue du Stampia, 36 à 1370 Jodoigne – ml@culturalite.be – privilégier le contact mail
- Procédure de sélection :
Une phase de présélection sur dossier se déroulera entre le 14 et le 18 mars 2022.
Les candidats sélectionnés sur dossier seront invités à réaliser un test écrit qui pourrait être suivi d’un entretien oral entre le 21 et le 25 mars 2022.
L’entrée en fonction est souhaitée courant mars
