L’offre complète est disponible via ce lien : OFFRE D’EMPLOI

• Description du contexte et du projet

L’asbl GAL Culturalité en Hesbaye brabançonne coordonne un Programme de coopération territoriale et de développement rural sur les communes de Beauvechain, Hélécine, Incourt, Jodoigne, Orp-Jauche, Perwez et Ramillies, dans l’Est du Brabant wallon. Le GAL Culturalité met en œuvre des actions pluri thématiques grâce à la mobilisation d’une équipe pluridisciplinaire et de nombreux partenaires. www.culturalite.be

Le GAL Culturalité en collaboration avec les coordinateurs POLLEC et conseillers énergie des communes partenaires développe un projet REACTION dans le cadre de l’appel à projet RENOBATEX coordonné par la Région wallonne – RÉseau d’Accompagnement Citoyens à la Transition – sobrIété et rénovatiON.

De façon générale, ce projet vise à mettre les citoyens de l’Est du Brabant wallon en réseau pour faciliter l’auto-rénovation énergétique des logements privés et favoriser les démarches de sobriété énergétique. C’est dans ce contexte que le GAL Culturalité recrute un.e chargé.e de projet Technique et Facilitation isolation.

Missions
De façon plus spécifique, les objectifs opérationnels du projet et les missions du.de la chargé.e de projet seront les suivantes :

• Stimuler la mise en place de chantiers d’auto-rénovation par la mise à disposition d’expertise et l’accompagnement spécifique
• Organiser l’acquisition de compétences à la rénovation par l’organisation de formations/expertises spécifiques et la mise en réseau des bonnes pratiques en matière d’auto-rénovation
• Générer l’émulation à l’auto-rénovation au sein de la population par la création de liens et la mise en réseau des habitants, l’organisation de café-citoyens et l’organisation d’une campagne de communication ciblée.

Pour mener à bien ses missions, le.la chargé.e de projet sera en capacité de réaliser les tâches suivantes liées à la gestion de projet, qui seront définies en partenariat avec la directrice, le chargé de mission énergie du GAL et l’ensemble des agents.tes POLLEC et énergie des communes associées :

• Co-élaboration de la stratégie et méthodologie opérationnelles du projet
• Analyse du cadre juridique de l’auto-rénovation et la rénovation en général
• Planification des actions, gestion de projet, mise en place de modules de formation, de chantiers participatifs, d’analyse par expert.es…
• Mise en réseau de partenaires et parties prenantes du territoire : animation des réunions, coordination des actions avec les partenaires, travail en intelligence collective…
• Gestion des budgets : rédaction de demandes d’offre et de mises en concurrence…
• Gestion de l’administration des projets : rédaction de conventions, de documents administratifs divers…
• Élaboration de plans et de tâches dédiées à la communication : coordination des projets graphiques, des impressions et réalisations de supports, réalisation de newsletters et publications…
• Organisation logistique/technique d’évènements : demande d’autorisation, programmation, réservation du matériel logistique…
• Rédaction pertinente de contenu et mise en page de dossiers.

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Votre dossier : CV + lettre de motivation est à transmettre à Marie Langhendries, Directrice, avant le 7 mars prochain. A bientôt !