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Le GAL recrute un.e chargé.e de projet Economie

Le GAL recrute un.e chargé.e de projet Economie

par Marie Langhendries / vendredi, 21 janvier 2022 / Publié dans Actualités, Économie locale

contrat mi-temps 19h/semaine – CDI – échelon 4.1 ou 4.2, CP 329.02

Offre emploi détaillée

Dans le cadre de sa stratégie, le GAL Culturalité s’est associé à 4 autres GAL wallons depuis 2021 afin d’assurer le développement d’une plateforme dédiée au financement alternatif de projets ancrés dans les territoires ruraux wallons.

Cinq GAL sont impliqués dans ce projet de coopération interterritoriale, couvrant ensemble un total de 32 communes rurales en Région wallonne : le GAL Culturalité en Hesbaye brabançonne, le GAL Parc naturel de Gaume, le GAL Pays des Condruses, le GAL des Plaines de l’Escaut, le GAL Pays des Tiges et Chavées

Dans ce contexte, l’asbl GAL Culturalité recherche un.e chargé.e de projet « Economie » qui travaillera au développement de cette plateforme et ce, en étroite collaboration avec les responsables de ce projet spécifique au sein du GAL chef de file et des autres GAL partenaires.

Le GAL Culturalité vous propose de vous investir dans un projet inédit qui a l’ambition de mettre en place un outil de financement soutenant le développement de projets valorisant les ressources des territoires ruraux en accord avec leurs enjeux économiques, sociaux et environnementaux. Les dynamiques générées par ce nouvel outil seront productrices de liens humains entre porteurs de projets et contributeurs et stimuleront la création d’emplois locaux non délocalisables.

  • Pour être valable, votre candidature doit nous parvenir avant le 11 février 2022
  • Un dossier complet : C.V. et lettre de motivation doit être envoyé par courrier ou par mail

à  l’attention de Marie Langhendries, Coordinatrice – GAL Culturalité en Hesbaye brabançonne asbl

Rue du Stampia, 36 à 1370 Jodoigne – ml@culturalite.be – privilégier le contact mail en période de télétravail

  • Procédure de sélection :

Une phase de présélection sur dossier se déroulera entre le 11et le 14 février 2022.

Les candidats sélectionnés sur dossier seront invités à participer à un entretien le 17 février.

L’entrée en fonction est envisagée début mars 2022.

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